Проверка соблюдения трудового законодательства подведомственными организациями

№46-ра О проведении плановой проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права муниципальным бюджетным учреждением «Хорский спортивный комплекс»

В соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации, законом Хабаровского края от 22 апреля 2015 г. № 52 «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в Хабаровском крае», Планом проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права в подведомственных администрации Хорского городского поселения муниципального района имени Лазо организациях в 2020 году утвержденным 28.02.2020, с целью предупреждения нарушений прав и законных интересов работников и работодателя:
1. Провести плановую проверку соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права муниципальным бюджетным учреждением «Хорский спортивный комплекс», место нахождение: Хабаровский край, район имени Лазо, р.п. Хор, ул. Заводская,6.
2. Назначить уполномоченных на проведение проверки муниципальных служащих: Казакову Анну Владимировну – начальника отдела по финансовым вопросам , Кялундзюга Ольгу Сергеевну – главного специалиста по организационно-методической работе, Нургалиева Сергея Анатольевича – главного специалиста по строительству и благоустройству, Халову Римму Викторовну – ведущего специалиста юриста.
3. Установить: вид проведения проверки - плановая, форма проверки – документарная.
4. Предмет проверки: соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права муниципальным бюджетным учреждением «Хорский спортивный комплекс».
5. Установить срок начала проведения проверки: 01 апреля 2020 года, срок окончания проверки: 10 апреля 2020 года.
6. Утвердить перечень документов, необходимых для проведения проверки:
- личные дела работников (трудовые договора, приказы, и другие документы);
- трудовые книжки работников;
- карточки по форме Т2;
- журнал учета ведения трудовых книжек;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- положение об оплате труда;
- расчетные листы по заработной плате;
-журнал регистрации вводного инструктажа при приеме на работу;
- журнал регистрации инструктажа по технике безопасности;
- удостоверения о прохождении обучения по пожарной безопасности;
- специальная оценка условий труда;
7. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.
8. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

Глава Хорского городского поселения Ю.Н. Исаев

• < Назад
• Вперёд >