Кадровое обеспечение

Документ создан: 19-Март-2020

Автор: Документ

Администрация Хорского городского поселения объявляет конкурс для включения в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы: Начальник отдела по финансовой работе

Начальник отдела по финансовой работе:
Квалификационные требования: наличие высшего образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: экономика, менеджмент, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит.
Специалист 1 категории бухгалтер:
Квалификационные требования: наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: экономика; менеджмент, финансы и кредит, налоги и налогообложение, бухгалтерский учет, анализ и аудит.
Специалист 1 категории по работе в сфере ЖКХ:
Квалификационные требования: наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: менеджмент,
юриспруденция, жилищное и хозяйство и коммунальная инфраструктура,
теплоэнергетика и теплотехника, электроэнергетика и электротехника, землеустройство и кадастры, технологические машины и оборудование.
Ведущий специалист юрист:
Квалификационные требования: наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: юриспруденция.
Главный специалист по организационно-методической работе:
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: политология,
психология, юриспруденция, журналистика, менеджмент, социология,
государственное и муниципальное управление.
Ведущий специалист по закупкам для муниципальных нужд администрации:
Квалификационные требования: наличие среднего профессионального образования без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: экономика,
менеджмент, коммерция, юриспруденция. Наличие образования (диплом, удостоверение о повышении квалификации) в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
На конкурс предоставляются следующие документы:
заявление, собственноручно заполненная анкета с приложением фотографии, копия паспорта гражданина РФ, копия трудовой книжки, копия документа о профессиональном образовании, справка о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, медицинская справка об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу.
Документы принимаются по адресу: пос. Хор, ул. Ленина, 20, кабинет главного специалиста по организационно-методической работе, с 9-00 до 17-00, в течение 20 дней со дня опубликования объявления. Тел. 32 8 47.