Материалы по безопасности на воде

Осторожно, тонкий лёд!

Весной и осенью выходить на поверхность водоема, покрытого тонким льдом, крайне опасно. Однако каждый год многие люди пренебрегают мерами предосторожности и выходят на тонкий лед, тем самым, подвергая свою жизнь смертельной опасности.
Это нужно знать:
• Безопасным для человека считается лед толщиною не менее 10 сантиметров в пресной воде и 15 сантиметров в соленой.
• В устьях рек и притоках прочность льда ослаблена.
• Лед непрочен в местах быстрого течения, бьющих ключей и стоковых вод, а также в районах произрастания водной растительности, вблизи деревьев, кустов и камыша.
• Если температура воздуха выше 0 градусов держится более трех дней, то прочность льда снижается на 25%.
• Прочность льда можно определить визуально: лед голубого цвета - прочный, белого - прочность его в 2 раза меньше, серый, матово-белый или с желтоватым оттенком лед ненадежен.
Что делать, если вы провалились в холодную воду:
• Не паникуйте, не делайте резких движений, стабилизируйте дыхание.
• Раскиньте руки в стороны и постарайтесь зацепиться за кромку льда, придав телу горизонтальное положение по направлению течения.
• Попытайтесь осторожно налечь грудью на край льда и забросить одну, а потом и другую ноги на лед.
• Если лед выдержал, перекатываясь, медленно ползите к берегу. Ползите в ту сторону, откуда пришли - лед здесь уже проверен на прочность.
Если нужна Ваша помощь:
• Вооружитесь любой длинной палкой, доскою, шестом или веревкою. Можно связать воедино шарфы, ремни или одежду.
• Следует ползком, широко расставляя при этом руки и ноги и толкая перед собою спасательные средства, осторожно двигаться по направлению к полынье.
• Остановитесь от находящегося в воде человека в нескольких метрах, бросьте ему веревку, край одежды, подайте палку или шест.
• Осторожно вытащите пострадавшего на лед, и вместе ползком выбирайтесь из опасной зоны.
• Ползите в ту сторону, откуда пришли.
• Доставьте пострадавшего в теплое место. Окажите ему помощь: снимите с него мокрую одежду, энергично разотрите тело (до покраснения кожи), напоите пострадавшего горячим чаем.

Взрослые и дети, соблюдайте правила поведения на водных объектах, выполнение элементарных мер осторожности - залог вашей безопасности! А если Вы стали очевидцем несчастного случая на водном объекте или сами попали в аналогичную ситуацию, и существует возможность сообщить о происшествии, срочно обращайтесь за помощью в Единую службу спасения телефон - 112.

КГКУ ЦЗН района имени Лазо информирует

В рамках программы «Содействия занятости населения Хабаровского края» Центром занятости предоставляется государственная услуга по содействию самозанятости безработных граждан.
Финансовая поддержка при регистрации ИП или КФХ оказывается службой занятости в размере 120,0 тыс. увеличенной на районный коэффициент.
Период участие в программе составляет 24 месяца.

По всем вопросам обращаться в КГКУ ЦЗН района имени Лазо по адресу: п. Переяславка, ул. Октябрьская, д. 26 (тел. 8(42154)24-7-86)

Переобучение граждан предпенсионного возраста

Для переподготовки и переобучения лиц предпенсионного возраста Правительство России разработало специальную программу повышения квалификации. Согласно этой программе предпенсионер сможет получить дополнительное профессиональное образование в соответствии с востребованным в нынешнее время навыками и компетенциями.
В этой связи была разработана и утверждена распоряжением Правительства Хабаровского края от 05 февраля 2019 года № 88-пр программа «Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года».
Данной программой предусмотрено участие граждан предпенсионного возраста.
Граждане, которым осталось до выхода на пенсию по старости (в т.ч. досрочную) не более пяти лет, вправе:
 самостоятельно прийти в органы службы занятости для прохождения профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.
Обучение для лиц предпенсионного возраста является бесплатным.
Переподготовка предпенсионеров в среднем длится около трех месяцев.
Порядок обучения граждан предпенсионного возраста предполагает выплату стипендии неработающим «ученикам». Ее размер приравнен к минимальному размеру оплаты труда (МРОТ) с увеличением на районный коэффициент. С января 2019г. МРОТ составляет 11 280 рублей (закон № 82-ФЗ от 19.06.2000 в ред. от 25.12.2018).
Обучение граждан предпенсионного возраста, пожелавших пройти обучение, осуществляется по следующей схеме:
 гражданин обращается в службу занятости;
 ему подбирают подходящую образовательную программу (по сроку обучения и квалификации);
 предпенсионер направляется на учебу в образовательную организацию;
 по итогам обучения сдается экзамен, и при успешном испытании выдается диплом или иной документ, подтверждающий квалификацию гражданина.
Обучение предпенсионеров проводится по основным программам профессионального обучения:
 профессиональная подготовка;
 переподготовка;
 повышение квалификации;
 дополнительным профессиональным программам (программам профессиональной подготовки и повышения квалификации);
 осуществляется по очной, очно-заочной формам обучения и может быть курсовым (групповым) или индивидуальным, с элементами дистанционного обучения.

По всем вопросам обращаться в КГКУ Центр занятости населения района имени Лазо по адресу: п. Переяславка, ул. Октябрьская, д. 26, кабинет № 10, телефон 24 – 7 – 86, 24 – 7 – 87

Организация профессионального обучения и
дополнительного профессионального образования
лиц предпенсионного возраста, состоящих в трудовых отношениях

Если Вы являетесь работодателем (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), и Ваши работники нуждаются в повышении квалификации или профессиональной переподготовке в связи с изменениями потребностей экономики или новыми требованиями к занимаемой должности,
Центр занятости готов компенсировать Ваши затраты на обучение работников предпенсионного возраста с целью сохранения их занятости и повышения конкурентоспособности на рынке труда.
Механизм - обучение работников предпенсионного возраста по направлению работодателей. В целях развития профессиональных навыков работников предпенсионного возраста работодатель обращается в органы службы занятости для заключения соглашения об организации соответствующего обучения своих работников. Такой работодатель при наличии лицензии на осуществление образовательной деятельности самостоятельно организует обучение в своем специализированном структурном образовательном подразделении либо заключает соответствующий договор с образовательной организацией.
Для получения Субсидии работодателю необходимо обратиться в центр занятости.
Продолжительность обучения одного работника составляет не более 3 месяцев.
Средняя стоимость обучения одного работника составляет не более 68,5 тысяч рублей за 3 месяца.
Расходы на обучение работников предпенсионного возраста будут компенсироваться работодателю из средств, предусмотренных на реализацию Программы в федеральном бюджете и бюджете Хабаровского края, при условии, что обучение будет проведено полностью и прошедшие обучение работники сохранят занятость.
Возможны следующие виды обучения:
 -профессиональная подготовка (получение первой профессии, в случае отсутствия у работника;
 -переподготовка (получение второй профессии);
 -повышение квалификации по имеющейся профессии.
 Обучение граждан предпенсионного возраста организуется с использованием различных технологий, в том числе дистанционных.

По всем вопросам обращаться в КГКУ Центр занятости населения района имени Лазо по адресу: п. Переяславка, ул. Октябрьская, д. 26, кабинет № 10, телефон 24 – 7 – 86, 24 – 7 – 87

ИНФОРМАЦИЯ
о порядке определения предпенсионного возраста для назначения пособия и предоставления иных государственных услуг, предусмотренных
Законом Российской Федерации от 19.04.1991 № 10312-1
«О занятости населения в Российской Федерации»

Обучение граждан в возрасте 50 лет и старше

В целях исполнения мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста в крае распоряжением Правительства Хабаровского края от 05 февраля 2019 г. № 88-рп (в редакции распоряжений Правительства Хабаровского края от 29 марта 2019 г. № 273-рп, от 03 декабря 2019 г. № 976-рп) утверждена программа "Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года".
Граждане в возрасте 50 лет и старше – лица, достигшие возраста 50 лет и старше, проживающие на день обращения в краевые государственные казенные учреждения центры занятости населения края (далее – центр занятости) на территории края;
Граждане предпенсионного возраста – лица в течение пяти лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, проживающие на день обращения в центр занятости на территории края.
В рамках реализации национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут получить дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение бесплатно (за счет средств национального проекта).
Программа переподготовки людей предпенсионного возраста разработана Минтруда РФ в связи с принятием закона о повышении пенсионного возраста в России №350-ФЗ от 03.10.2018 года. Принять участие в Программе обучения предпенсионеров можно за 5 лет до назначения страховой пенсии по старости.
Бесплатное обучение для граждан предпенсионного возраста можно получить 3 способами:
- через образовательный сертификат (для всех категорий граждан предпенсионного возраста).
- по направлению центра занятости населения (для незанятых предпенсионеров);
- через работодателя (для работающих предпенсионеров).
Обучение через образовательные сертификаты, это самый универсальный вариант. Он подходит для любого гражданина предпенсионного возраста независимо от того, работает он или нет, в том числе в государственном и муниципальном учреждении или у работодателя, имеющего налоговые задолженности и т.д. Вы независимо от работодателя выбираете направление обучения и программу, можете полностью изменить сферу деятельности и попробовать себя в чем-то новом.
По направлению службы занятости обучение могут пройти незанятые (неработающие) граждане предпенсионного возраста. Этот вариант хорош тем, что основные хлопоты по оформлению документов ложатся не на Ваши плечи, а на ЦЗН. Во время обучения Вы можете обратиться в центр занятости для назначения стипендии.
Через работодателя обучение могут пройти работающие граждане предпенсионного возраста (кроме сотрудников государственных или муниципальных учреждений). В этом случае работодатель напрямую перечисляет образовательной организации плату за обучение работника.
Бесплатное обучение предпенсионеров за счет средств национального проекта – это хорошая возможность для Вас найти новую работу, улучшить свое материальное положение, избежать сокращения и потери рабочего места, чувствовать себя уверенно на рынке труда в любых обстоятельствах.